Prévention et règlement des différents
Nous vous accompagnons dans les situations complexes comme par exemple:
Recevabilité d’une plainte en matière de harcèlement, de violence ou de discrimination;
Enquête suite à une plainte de harcèlement, de violence, de discrimination en milieu de travail;
Conflits, Médiation
Diagnostic du climat de travail / Climat organisationnel
Formations pour les employé.e.s, les gestionnaires ou les professionnel.le.s en RH
Enquête disciplinaire.
Formation de vos gestionnaires
Formations spécifiques pour les aider dans leurs différents défis, notamment dans la maitrise du droit de gestion. Ces formations seront adaptées pour répondre à la réalité de VOTRE organisation.
Le droit de gestion et les différentes situations à risques;
Gestion d’un dossier disciplinaire;
Prévention des conflits, du harcèlement, de la violence et de la discrimination.
Si vous souhaitez en savoir davantage sur ce que nous pouvons faire pour vous, n'hésitez pas à communiquer avec nous!
Basé à Montréal et disponible partout au Québec
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