« Projet de loi 42 », qu’est-ce qui a changé ? Que devons-nous faire ?

Adoption du projet de loi 42 Le projet de loi 42 , « Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail », a été adopté en mars 2024. Certaines dispositions sont entrées en vigueur dès le 27 mars 2024, d’autres le 27 septembre 2024, et d’autres devront être mises en place au plus tard le 6 octobre 2025. Petit retour en arrière, 2018 à 2024 Tout d’abord, petit rappel rapide [...]