ENQUÊTE DE HARCÈLEMENT AU TRAVAIL Comment gérer une plainte de harcèlement au travail? Comme nous l’avons vu dans notre article sur la Prévention des Conflits et du harcèlement en milieu de travail, l’obligation d’un employeur en matière de prévention en matière de harcèlement au travail varie selon qu’il s’agisse d’une entreprise de juridiction fédérale (Code Canadien) ou de juridiction provinciale (Loi sur les Normes du Travail). Mais malgré les efforts de prévention il arrivera peut-être que [...]

Conflits et harcèlement au travail, mieux vaut prévenir que… Votre meilleure carte à jouer : la prévention !               Si vous ne deviez retenir qu’une seule chose du présent article, soyez convaincus de ceci : l’évitement ne fonctionne pas, un conflit ne se règle pas seul avec le temps, il s’envenime. Autrement dit, il faut gérer un conflit et au surcroit avec diligence, dès qu’il prend naissance ou dès que vous en [...]